組織領域 — ユースケース

エンティティ: 企業 / 事業所 / 部署 / 従業員

ユースケース

#	ユースケース	補足
1	企業の基本設定を編集する	社名変更、決算期変更等
2	事業所を登録・管理する	住所、管轄税務署、市区町村コード。給与支払報告書の提出単位
3	事業所を統廃合する	従業員の所属移動を伴う
4	部署を作成する
5	部署の階層構造を管理する	親子関係（自己参照）。可変深度
6	部署を統廃合する
7	従業員を登録する	家族領域の本人ノード自動生成を連動
8	従業員を一括インポートする	外部データソースからの一括取込
9	従業員の所属（事業所・部署）を管理する	異動対応
10	従業員の入社処理を行う	入社日、前職有無。中途の場合は前職情報が必要
11	従業員の退社処理を行う	退職日。退職年の年調対象判定
12	中途入社者の前職源泉徴収票データを登録する	前職給与・源泉徴収額・社会保険料
13	従業員の年末調整対象可否を判定する	給与収入 2,000万円超、災害減免法適用者等の除外
14	従業員を一覧・検索・フィルタリングする	部署・事業所・状態等
15	従業員のマイナンバーを登録する	AES-256暗号化保存。下4桁のみ参照可能
16	従業員のマイナンバーを更新・削除する	利用目的消滅時の削除義務
17	退職した従業員の再入社を処理する	法定保存期間（7年）内であれば同一従業員として紐づけ、新しい在籍期間を開始する。過去の申告履歴を1人分として通覧できる。保存期間経過後はデータが消去済みのため新規従業員として扱う。→ 再入社
18	従業員の在籍期間を管理する	在籍期間ごとに所属部署・事業所・雇用条件を持つ。開始日・終了日を正確に記録する（退職所得控除の勤続年数計算に必要）。→ 在籍期間